Leistung · 01
Führungskräfte-Sparring
Ein vertraulicher, gleichwertiger Sparringpartner. Ihre Entscheidungen treffen und verantworten Sie autonom — die Reflexion dazu müssen Sie aber nicht allein bewältigen.
Wer führt, entscheidet oft allein. Je größer die Verantwortung, desto kleiner wird der Kreis der Menschen, mit denen sich offen sprechen lässt — über Zweifel, über Konflikte im Team, über Entscheidungen, deren Folgen noch niemand kennt.
Führungskräfte-Sparring ist genau dafür da: ein vertraulicher Gesprächsraum auf Augenhöhe. Ich mache Ihnen keine Vorgaben und gebe keine Ratschläge von außen, sondern denke mit Ihnen gemeinsam und strukturiert durch die Situation, in der Sie gerade stecken. Getroffen und verantwortet werden Ihre Entscheidungen von Ihnen — autonom.
Grundlage dafür ist meine eigene Erfahrung aus Wirtschaft und Organisationsentwicklung, ergänzt um die Perspektiven aus Klärungshilfe, Supervision und Psychodrama. So kommen unternehmerisches Denken und die Dynamiken dahinter im selben Gespräch zusammen.
Für Führungskräfte und Entscheider mit hoher Einzelverantwortung.
„Sie entscheiden autonom — nachdenken müssen Sie deshalb nicht allein.“